Solliciteer direct

De functie

Als Warehouse administrator ben je verantwoordelijk voor het plannen en beheren van voorraden binnen verschillende interne- en externe opslaglocaties (magazijnen en locaties in magazijnen). Dit doe je o.b.v. de productie- en transportplanning voor een optimaal productie- en expeditieproces. Jij zorgt dat de opslagcapaciteit van de magazijnen optimaal wordt gebruikt. Je focus ligt op het bijhouden van de etikettenvoorraad.

Om dit voor elkaar te krijgen, bestaan je verantwoordelijkheden o.m. uit:

• Het inventariseren van inkomende en uitgaande voorraadstromen;
• Het voeren van en toezien op een accurate voorraadadministratie in systemen en het ondernemen van de juiste acties bij afwijkingen, om de voorraadbetrouwbaarheid op hoog niveau te borgen;
• Het optimaliseren van voorraadbeheerwerkzaamheden ten aanzien van de etiketten door mogelijkheden hiertoe in M3 te onderzoeken en in samenwerking met de afdeling Logistiek te implementeren.
• Het opstellen van overzichten en rapportages m.b.t. voorraadbeheer, retourstromen en servicelevel;
• Het deelnemen aan planningsoverleg en overige overlegvormen binnen en buiten de afdeling;
• Het signaleren van verbetermogelijkheden, doen van voorstellen en dit bespreekbaar maken met je leidinggevende;
• Het ondersteunen in administratieve taken en werkzaamheden op de afdeling.

 

Jouw profiel

• Je beschikt tenminste over een MBO4 werk- en denkniveau in logistieke richting;
• Je hebt kennis van en inzicht in logistieke processen en (administratief en fysiek) voorraadbeheer;
• Je hebt kennis van bedrijfsspecifieke software zoals ERP/MRP systeem;
• Je bent communicatief goed onderlegd, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je werkt analytisch, nauwkeurig en samenwerkingsgericht;
• Je bent bereid om voor een deel te ondersteunen bij operationele werkzaamheden.

 

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;·        
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?
Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2023-06.

Solliciteer

De functie:

Als Manager production ben je eindverantwoordelijk voor de productie en sterilisatieafdelingen bestaande uit zeven productielijnen, een zakkenlijn en vijf sterilisatieunits. De productielijnen zijn in grote mate geautomatiseerd en in staat om een groot en divers pakket aan groentes, peulvruchten en appelmoes met hoge snelheid te verwerken. De KPI “OEE” is na veiligheid en kwaliteit een belangrijke graadmeter die je dagdagelijks met je team op een hoog niveau wilt realiseren. Een natuurlijke drive om het OEE verlies ter grootte van een “speld in de hooiberg” te vinden, past bij jou.  Ben jij een ervaren Manager production die een uitdaging zoekt en een voorliefde heeft voor de werkvloer? Zit bij jou het begeleiden, coachen en trainen van personeel in het DNA? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wij zoeken een Manager production die eigenaarschap en verantwoordelijkheid toont op alle vlakken, maar ook iemand is die zijn of haar plaats kent in het samenspel met collega’s van andere afdelingen. Alles om zo samen tot het beste resultaat te komen. De belangrijkste aandachtspunten in je rol zijn zorg voor ons personeel en het opleiden, de voorspelbaarheid van productietaken vergroten en standaardiseren.

 

Om dit voor elkaar te krijgen, heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je start verbeterprojecten op en werkt ze samen met de werkvloer uit om te komen tot een hogere OEE en om verliezen tegen te gaan. Je bent eindverantwoordelijk voor de verbeterprojecten en neemt hier actief aan deel. De grootste partner in jouw werk is de technische dienst. Samen verwezenlijken jullie het resultaat van de plant. Er staat een professionele en sterke technische dienst voor je klaar.
• Je draagt zorg voor de personeelsplanning, inzetbaarheid personeel & opleiding,  adequate besluiten in geval productie stagnaties ontstaan, hygiëne orde netheid, continue verbeteren, efficiëntie, OEE en  verliezen;
• Je rapporteert over productievoortgang, -resultaten, kosten en afwijkingen;
• Je overlegt met de technische dienst over prioriteiten en tijdstippen voor preventief en curatief onderhoud;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de staat van machines, materialen en werkomgeving;
• Je initieert en implementeert verbeteringen (optimalisatie, stabilisatie, besparingen, enz.).

 

Je team bestaat uit diverse specialisten en leidinggevenden, zoals een team Production support, 3 Production leaders, een Supervisor sterilization en diverse meewerkende Shiftleaders. Onder deze laatste vallen zo’n 60 fte in de wintermaanden en tijdens de verscampagne ongeveer 200 fte.De afdelingen waar jij veel mee samenwerkt zijn inpak, QC, Technische Dienst, inkomende goederen, planning en logistiek.

 

Jouw profiel:

• Je beschikt over een HBO werk- en denk niveau in de technische richting;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in de fruit- of groenteverwerking is een pré;
• Je bent stressbestendig en communicatief goed onderlegd;
• Je beschikt over sterke leidinggevende vaardigheden;
• Ondanks dat je een sterke persoonlijkheid nodig hebt voor deze baan, ben je een iemand die het gezamenlijke resultaat boven persoonlijke doelen stelt.

 

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?
Ben jij enthousiast geworden over deze functie bij COROOS? Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-40a.

Solliciteer

De functie

Staat verbeteren voor jou altijd op nummer 1? Ben jij in staat om samen met het operationele team de performance te verbeteren? Dan zijn we op zoek naar jou! Als rechterhand van de Plantmanager ben je mede verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitdragen van het continue verbeterprogramma. Je bent binnen de organisatie de aanjager van een continue verbetercultuur en gebruikt hiervoor beproefde methodieken, zoals Lean.

 

Om dit voor elkaar te krijgen, bestaan je taken o.a. uit:

• Het definiëren en communiceren van de noodzaak voor verandering en het definiëren en meten van project KPI's;
• Het leiden van continu verbeterprojecten met de focus op het creëren van draagvlak en gevoel van urgentie voor continue verbeteren;
• Het begeleiden en uitvoeren van transities om processen naar een hoger niveau te tillen;
• Het aansluiten bij het operationele team op de vestiging door proces verbeteringen te doen en deze toe te passen in bestaande werkstromen;
• Het faciliteren en coachen van het operationele team op gebied van continue verbeteren en het actief bijdragen aan de cultuurverandering.
   

Jouw profiel

• Een afgeronde bachelor/master opleiding, bij voorkeur technische bedrijfskunde, voedingsmiddelentechnologie of supply chain management;
• Affiniteit met een productieorganisatie in de foodsector of een vergelijkbare maakindustrie;
• Aantoonbare ervaring met en kennis van Lean principes bij het opzetten en realiseren van een continue verbeterstructuur en -cultuur;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Persoonskenmerken: analytisch vermogen, gestructureerd, besluitvaardig, initiator, flexibel, en hands on;
• Kennis en ervaring met projectmanagement en het omzetten in plannen en concrete uitvoeringen.

 

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-49a voor Kapelle.

Solliciteer

De functie

Vind jij het leuk om bedrijfsbreed een visie neer te zetten op het gebied van het ontwikkelen van personeel? Zie jij er een uitdaging is om onze crew op een nog hoger niveau te laten functioneren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Business trainer ben je onderdeel van het stafteam van de Plantmanager. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de organisatiedoelstellingen en –behoeften naar praktijkgerichte leermiddelen en opleidingsmateriaal in passende didactische vormen. Je zorgt er ook voor dat het gewenste niveau aan kennis, vaardigheden en gedrag gerealiseerd worden. Je zult je met name richten op het ontwikkelen en faciliteren van trainingen op het gebied van Lean en continuous improvement. Jij zorgt er voor dat de leidinggevenden binnen onze operationele afdelingen steeds beter worden in het opleiden van hun personeel. De tools die je ontwikkelt dragen bij aan de efficiency, performance en kwaliteit van onze productieprocessen en het vergroten van de inzetbaarheid van onze medewerkers.

 

Om dit voor elkaar te krijgen, bestaan je taken o.a. uit:

• Het ontwikkelen en onderhouden van inzetbaarheidsoverzichten van verschillende afdelingen;
• Het analyseren van de trainingsbehoefte (kennis, vaardigheden en/of gedrag), o.a. vanuit organisatiebehoeften/ -doelstellingen en inzetbaarheidsoverzichten;
• Het ontwikkelen, i.o.m. leidinggevenden, vanuit geanalyseerde behoefte eenduidige trainingsinstrumenten en -programma's; cursusmaterialen, 1-puntslessen, instructies, oefeningen, templates;
• Het ondersteunen van leidinggevenden in het opstellen van individuele leerdoelstellingen;
• Het verzorgen van trainingen aan medewerkers en leidinggevenden;
• Het helpen van medewerkers om inzicht te krijgen in hun eigen voortgang en het stimuleren in het bereiken van de beoogde doelstellingen;
• Het trainen van medewerkers van verschillende afdelingen om zelf praktijktrainingen te kunnen geven;
• Het evalueren met leidinggevenden en medewerkers van geïmplementeerde trainingen;
• Het rapporteren over evaluatie- en auditgegevens aan leidinggevenden.

 

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het trainen, coachen en begeleiden van medewerkers binnen een industriële omgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;
• Je hebt gedegen kennis van en ervaring met Lean verandertrajecten en je kunt dit in verschillende didactische werkvormen overbrengen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je beschikt over overtuigingskracht en je bent in staat anderen te enthousiasmeren en te motiveren;
• Je bent analytisch sterk onderlegd.

 

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-50a voor Kapelle.

Solliciteer

De functie

Vind jij het leuk om bedrijfsbreed een visie neer te zetten op het gebied van het ontwikkelen van personeel? Zie jij er een uitdaging is om onze crew op een nog hoger niveau te laten functioneren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Business trainer ben je onderdeel van het stafteam van de Manager production. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de organisatiedoelstellingen en –behoeften naar praktijkgerichte leermiddelen en opleidingsmateriaal in passende didactische vormen. Je zorgt er ook voor dat het gewenste niveau aan kennis, vaardigheden en gedrag gerealiseerd worden. Je zult je met name richten op het ontwikkelen van operators. Ook het geven en faciliteren van trainingen op het gebied van continue verbeteren en het standaardiseren op de werkvloer hoort binnen jouw takenpakket. Jij zorgt er voor dat de leidinggevenden binnen onze operationele afdelingen steeds beter worden in het opleiden van hun personeel. De tools die je ontwikkelt dragen bij aan de efficiency, performance en kwaliteit van onze productieprocessen en het vergroten van de inzetbaarheid van onze medewerkers.

Om dit voor elkaar te krijgen, bestaan je taken o.a. uit:

• Het ontwikkelen en onderhouden van inzetbaarheidsoverzichten van verschillende afdelingen;
• Het analyseren van de trainingsbehoefte (kennis, vaardigheden en/of gedrag), o.a. vanuit organisatiebehoeften/ -doelstellingen en inzetbaarheidsoverzichten;
• Het ontwikkelen, i.o.m. leidinggevenden, vanuit geanalyseerde behoefte eenduidige trainingsinstrumenten en -programma's; cursusmaterialen, 1-puntslessen, instructies, oefeningen, templates;
• Het ondersteunen van leidinggevenden in het opstellen van individuele leerdoelstellingen;
• Het verzorgen van trainingen aan medewerkers en leidinggevenden;
• Het helpen van medewerkers om inzicht te krijgen in hun eigen voortgang en het stimuleren in het bereiken van de beoogde doelstellingen;
• Het trainen van medewerkers van verschillende afdelingen om zelf praktijktrainingen te kunnen geven;
• Het evalueren met leidinggevenden en medewerkers van geïmplementeerde trainingen;
• Het rapporteren over evaluatie- en auditgegevens aan leidinggevenden;
• Het met de teams opzetten van standaarden; het beheren van deze standaarden;
• Het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de start van hun carrière bij Coroos. Je bent actief bezig met de medewerker en draagt met de manager van deze collega zorg voor een goede onboarding.

 

Jouw profiel

• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het trainen, coachen en begeleiden van medewerkers binnen een industriële omgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;
• Je hebt gedegen kennis en ervaring met verandertrajecten en je kunt dit in verschillende didactische werkvormen overbrengen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je beschikt over overtuigingskracht en je bent in staat anderen te enthousiasmeren en te motiveren;
• Je kunt je communicatie stijl goed aanpassen naar de omstandigheden en personen in verschillende situaties;
• Je bent analytisch sterk onderlegd.

 

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie breed in de organisatie;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-50b voor Geldermalsen.

Solliciteer

De functie

Als HR advisor heb je zowel een inhoudelijke als een uitvoerende rol. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan HR-projecten. Je ondersteunt hierin en werkt zelfstandig, onder meer met het opstellen en up-to-date houden van functiebeschrijvingen, protocollen en HR-processen. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van het operationele deel van het personeelsbeleid, het onderhouden van de personeelsinstrumenten op het gebied van beoordelingen, opleidingen en ziekteverzuim. De uitdaging, zeker voor de komende tijd is om de personeelsbezetting op het juiste niveau te krijgen. Op die manier kunnen we de uitdagingen waar de organisatie voor staat aan!

Als HR advisor heb je tevens een coördinerende rol. Je bent de spin in het web op de afdeling en bent goed op de hoogte van wat er in de organisatie speelt. Je fungeert als klankbord voor medewerkers en hebt een coachende en adviserend rol richting leidinggevenden. Daarnaast informeer je individuele medewerkers op het gebied van wetgeving, cao- en arbeidsvoorwaarden gerelateerde zaken en bedrijfsregels.

Op de locatie Geldermalsen werk je samen met één andere HR-collega. Samen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid van zo’n 160-180 fte die er dagelijks werkzaam is. Daarnaast heb je veel afstemming met twee andere HR-collega’s die vanuit Kapelle werken. Je rapporteert aan de HR manager, die overkoepelend over twee vestigingen (Kapelle & Geldermalsen) werkt.

Herken jij je in bovenstaande omschrijving, heb jij een sterk inlevingsvermogen en ga je analytisch en oplossingsgericht te werk? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

 

Jouw profiel

• Afgeronde HBO opleiding richting HRM;
• Actuele kennis en ervaring op het gebied van werving & selectie, opleiden, sociale wetgeving en verzuimmanagement;
• Hoge mate van nauwkeurigheid en zelfstandigheid;
• Uitstekende contactuele en sociale vaardigheden;
• Integer en betrouwbaar;
• Stressbestendig;
• Bij voorkeur enige jaren werkervaring in vergelijkbare omgeving;
• Goede beheersing van de Engelse taal;
• Kennis van HR-systemen.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

Match?

COROOS heeft de werving en selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan Compagnon. De vacature is te raadplegen op HR adviseur Compagnon

 

 

Solliciteer

De functie

Ben jij die enthousiaste senior accounting assistant die samen met ons werkt aan een sluitende boekhouding binnen onze snelgroeiende organisatie? Ben jij altijd gericht op efficiency in processen en op zoek naar een praktische uitvoering van de taken? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie zorg je ervoor dat de boekhoudingen van de verschillende BV’s accuraat worden bijgehouden en tijdig (maandelijks) worden afgesloten. Daarnaast ondersteun je het hoofd van de afdeling bij de maandafsluiting en bij ad hoc vraagstukken.

 

Om dit voor elkaar te krijgen bestaan je verantwoordelijkheden o.m. uit:

• Het operationeel ondersteunen van teamleden ten behoeve van de financiële maandafsluitingen van meerdere administraties;
• Het blijvend verbeteren van processen gericht op efficiency en het waarborgen van interne controle maatregelen;
• Het participeren in projecten op operationeel gebied (o.a. automatisering bankverwerking, optimaliseren van documentenstromen, inrichting van boekhoudprocessen);
• Het mede verzorgen van financiële en productierapportages;
• Het bewaken van operationele cash flow stromen;
• Het controleren, coderen en boeken van inkoopfacturen (door digitale verwerking) en optimaliseren van het verwerkingsproces;
• Het voorbereiden en controleren van uitgaande betalingen;
• Het controleren op bankenadministratie en oplossen van complexe vraagstukken op dit gebied.

 

Jouw profiel

• Je beschikt over minimaal een afgeronde administratieve opleiding op HBO-niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een productiebedrijf (productie-administratie);
• Je hebt kennis van fiscale aangiften, zoals BTW en loonheffing;
• Je hebt ervaring met verbanden tussen grootboek- en salarisadministratie èn met afsluitingsdynamiek;
• Je hebt goede kennis van de Engelse taal;
• Je werkt met een grote mate van accuratesse, je kunt zelfstandigheid prioriteiten stellen en hebt aansturend vermogen;
• Je hebt oog voor orde en netheid op de afdeling;
• Je bent oplossingsgericht;
• Je bent een teamplayer;
• Je bent pro-actief, initiatiefrijk en flexibel;
• Uitstekende kennis van Excel is een must.

 

 Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-52.

Solliciteer

De functie

Staat voor jou veiligheid altijd op nummer 1? Ben jij degene die mensen weet te motiveren voor het creëren van een veilige werkplek? Dan zijn we op zoek naar jou! Als rechterhand van de Plantmanager ben je mede verantwoordelijk voor het verder opzetten van het veiligheid- en Arbobeleid. Je houdt contact met je collega op de andere locatie om de strategie af te stemmen zodat beide vestigingen gelijk optrekken. Daarnaast houd je de COO op de hoogte van de vorderingen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en controle van dit beleid voor de beide productielocaties. Verder ben je eindverantwoordelijk voor een veilige uitvoering van activiteiten bij COROOS in de ruimste zin van het woord en je escaleert naar de plantmanager, wanneer dat niet gebeurt. Om dit voor elkaar te krijgen, bestaa je taken o.a. uit:

• Het geven van voorlichtingen en instructies over veiligheid en Arbo gerelateerde zaken;
• Het motiveren en stimuleren van medewerkers en leidinggevenden om te werken volgens procedures en instructies;
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de organisatie, medewerkers en OR over veiligheid en Arbo;
• Het beantwoorden van veiligheids- en Arbogerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Het onderhouden van kennis van wet- en regelgeving, analyseren van veranderingen, adviseren over de consequenties hiervan en het implementeren ervan in beleid, procedures en instructies;
• Het periodiek stellen van veiligheidsdoelstellingen en prioriteiten en het zorgen voor de implementatie en onderhoud van het calamiteitenplan, veiligheidsvoorschriften en RI&E, ARIE en QRA’s;
• Het opzetten en onderhouden van de BHV-organisatie en het calamiteitenplan;
• Het zorgdragen dat de benodigde gegevens door betrokkenen worden aangeleverd middels de daarvoor bestemde formulieren en het ondersteunen van betrokkenen bij de ongevallenregistratie;
• Het structureel uitvoeren van risico-inventarisaties (RI&E, ARIE);
• Het analyseren van resultaten van audits en risico-inventarisaties, het onderzoeken van oorzaken van afwijkingen en het adviseren over te nemen maatregelen;
• Het deelnemen, coördineren of leiden van veiligheidsprojecten;
• Het actief bijdragen aan het verhogen van het veiligheidsbewustzijn.

 

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma middelbaar veiligheidskundige (MVK) met operationele achtergrond;
• Ervaring met het opstellen van RI&E;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Stevige persoonlijkheid, stressbestendig, en een proactieve instelling;
• Ordelijk, systematisch en hands-on;
• Goede kennis van MS office;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit.

 

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-35a voor Kapelle en 2022-35b voor Geldermalsen.

Solliciteer

De functie

Staat voor jou veiligheid altijd op nummer 1? Ben jij degene die mensen weet te motiveren voor het creëren van een veilige werkplek? Dan zijn we op zoek naar jou! Als rechterhand van de Plantmanager ben je mede verantwoordelijk voor het verder opzetten van het veiligheid- en Arbobeleid. Je houdt contact met je collega op de andere locatie om de strategie af te stemmen zodat beide vestigingen gelijk optrekken. Daarnaast houd je de COO op de hoogte van de vorderingen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en controle van dit beleid voor de beide productielocaties. Verder ben je eindverantwoordelijk voor een veilige uitvoering van activiteiten bij COROOS in de ruimste zin van het woord en je escaleert naar de plantmanager, wanneer dat niet gebeurt. Om dit voor elkaar te krijgen, bestaa je taken o.a. uit:

• Het geven van voorlichtingen en instructies over veiligheid en Arbo gerelateerde zaken;
• Het motiveren en stimuleren van medewerkers en leidinggevenden om te werken volgens procedures en instructies;
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de organisatie, medewerkers en OR over veiligheid en Arbo;
• Het beantwoorden van veiligheids- en Arbogerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Het onderhouden van kennis van wet- en regelgeving, analyseren van veranderingen, adviseren over de consequenties hiervan en het implementeren ervan in beleid, procedures en instructies;
• Het periodiek stellen van veiligheidsdoelstellingen en prioriteiten en het zorgen voor de implementatie en onderhoud van het calamiteitenplan, veiligheidsvoorschriften en RI&E, ARIE en QRA’s;
• Het opzetten en onderhouden van de BHV-organisatie en het calamiteitenplan;
• Het zorgdragen dat de benodigde gegevens door betrokkenen worden aangeleverd middels de daarvoor bestemde formulieren en het ondersteunen van betrokkenen bij de ongevallenregistratie;
• Het structureel uitvoeren van risico-inventarisaties (RI&E, ARIE);
• Het analyseren van resultaten van audits en risico-inventarisaties, het onderzoeken van oorzaken van afwijkingen en het adviseren over te nemen maatregelen;
• Het deelnemen, coördineren of leiden van veiligheidsprojecten;
• Het actief bijdragen aan het verhogen van het veiligheidsbewustzijn.

 

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma middelbaar veiligheidskundige (MVK) met operationele achtergrond;
• Ervaring met het opstellen van RI&E;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Stevige persoonlijkheid, stressbestendig, en een proactieve instelling;
• Ordelijk, systematisch en hands-on;
• Goede kennis van MS office;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit.

 

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-35a voor Kapelle en 2022-35b voor Geldermalsen.

Solliciteer

De functie:

Ben jij die gedreven Production leader die onze productie naar een hoger niveau weet te tillen? Ga je altijd voor kwaliteit en beschik je over leidinggevende vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor een optimaal verloop van het operationele proces door toe te zien op adequate voorbereidingen, coördineren en instrueren van de uit te voeren werkzaamheden. Je draagt er zorg voor dat er gewerkt wordt volgens uitgangspunten van de Lean methodes. Je onderzoekt verbetermogelijkheden, werkt deze uit en leidt de projecten t.b.v. de implementatie van verbeteringen. Daarnaast geef je binnen je team direct leiding aan 2 shiftleaders en indirect aan 20 allround operators en fungeer je als eerste aanspreekpunt wanneer problemen zich aandienen.

 

Om dit voor elkaar te krijgen, heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je analyseert, beoordeelt en bespreekt de productieplanning en neemt deel aan werkoverleggen en besprekingen en stelt de benodigde afdelingsbezetting op basis van normen;
• Je ziet toe op verloop van het productieproces en de werkuitvoering (kwaliteit, kwantiteit, efficiëntie, veiligheid en hygiëne);
• Je ziet toe op de juiste kwaliteit van verwerkte producten;
• Je overlegt bij afwijkingen, neemt correctieve maatregelen of laat deze nemen en ziet toe op uitvoering hiervan;
• Je ziet toe op en draagt zorg voor administratie van de productiegegevens, aantallen, voorwaarden, storingen en afwijkingen;
• Je werkt verbeter- en investeringsvoorstellen uit, overlegt deze met leidinggevende en beoordeelt en bespreekt gesignaleerde verbetermogelijkheden door medewerkers.

 

Jouw profiel:

• Je beschikt over een MBO4 werk- en denk niveau in de technische richting;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt kennis van technische gegevens van producten en machines;
• Kennis van M3 en QIS is een pré;
• Je bent stressbestendig en communicatief goed onderlegd;
• Je beschikt over sterke leidinggevende vaardigheden;
• Je bent een echte teamspeler;
• Je bent bereid om in een 3-ploegendienst te werken.

 

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid;
• Bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Met een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;

• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Ben jij enthousiast geworden over deze functie bij COROOS? Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-41.

Solliciteer

De functie

Als productie operator werkt je op de productieafdeling. De afdeling bestaat uit een modern en geavanceerd machinepark waar fruit verwerkt wordt tot moes, om deze vervolgens af te vullen in cups of in drinkzakjes. De productie van de moes gebeurt in verschillende fases binnen drie gesloten productie-installaties. Tijdens het productieproces worden op het mengstation natuurlijke ingrediënten toegevoegd, waarna de moes wordt afgevuld in geautomatiseerde afvulmachines.

Je krijgt een gedegen opleiding, waarbij je alle installaties en machines leert kennen en bedienen. Na deze periode ben je in staat om de productie en elke machine/installatie zo optimaal mogelijk te laten verlopen. De taken van een productie operator bestaan hoofdzakelijk uit de volgende werkzaamheden:

• Instellen van de machines/ installaties volgens werkinstructies;
• Aanpassen van de parameters bij afwijkingen, waarbij een hoge mate van automatisering geldt (SCADA/ PLC);
• Het constateren van productieafwijkingen en het analyseren hiervan;
• Initiatief nemen in verbeteringen en deze aanvoeren in bijvoorbeeld SGA’s (Small Group Activities)
• Monsters nemen en deze controleren;
• Autonoom onderhoud.

Het betreft een veelzijdige functie waarbij je als operator werkzaam bent op technisch en procesmatig vlak.

Jouw profiel

Als productie operator voldoe je aan de onderstaande eisen:

• MBO werk- en denk niveau;
• Bijvoorkeur een afgeronde operator opleiding;
• Ervaring met geautomatiseerde productiemachines;
• Werkervaring in een moderne productieomgeving;
• Je bent analytisch sterk en heb gevoel voor techniek en optimalisatie;
• Bereid om in een 3 ploegensysteem te werken.

Wat bieden wij?

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving;
• Bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Met een marktconform salaris volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen;
• En 9,5 ADV- dagen.

Wanneer je inhoudelijk meer informatie wenst, kun je contact op nemen met Arie Peters, HR officer, via telefoonnummer 0345 – 589040.

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen

 

Solliciteer

De functie

Als verpakkingsoperator bij Coroos begint je werkdag met een uitgebreide shiftoverdracht. Het verpakkingsteam komt bij elkaar om de resultaten en bijzonderheden van de vorige en komende dienst te bespreken. Je bent dan goed op voorbereid om met je shift te beginnen.

Jouw rol als verpakkingsoperator is het bedienen en optimaliseren van complexe verpakkings-machines. De taken van een verpakkingsoperator bestaan hoofdzakelijk uit de volgende werkzaamheden:

• Mechanisch omstellen en afstellen van de verpakkingsmachines
• Oplossen van eerstelijns storingen.
• Optimaliseren van het verpakkingsproces
• Monsters nemen en deze controleren;
• Autonoom onderhoud.

De verpakkingsafdeling van Coroos is sterk in ontwikkeling. Hierbij wordt gewerkt volgens de OEE methodiek, SMED lijsten en 5S richtlijnen. Je wordt hier dagelijks bij betrokken, waarbij de door jouw aangedragen verbeteringen altijd gewaardeerd worden en daar waar mogelijk worden uitgevoerd.

Jouw profiel

Als verpakkingsoperator voldoe je aan de onderstaande eisen:

• MBO werk- en denk niveau, bij voorkeur een afgeronde operator opleiding;
• Ervaring met geautomatiseerde verpakkingsmachines;
• Werkervaring als operator in een productieomgeving;
• Je bent zelfstandig, proactief en hebt technisch inzicht;
• Bereid om in een 3 ploegensysteem te werken.

Wat bieden wij?

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving;
• Bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Met een marktconform salaris volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen;
• En 9,5 ADV- dagen.

Wanneer je inhoudelijk meer informatie wenst, kun je contact op nemen met Arie Peters, HR officer, via telefoonnummer 0345 – 589040.

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen

 

 

Solliciteer

De functie

Op de afdeling technische dienst zorgt u samen met collega's, in een hecht teamverband, voor een vlot en storingsvrij verloop van alle productieactiviteiten. U neemt de revisie, het periodiek onderhoud en ook de reparaties van de machines en installaties voor uw rekening. Daarnaast levert u een belangrijke bijdrage aan het opzetten en continu verbeteren van het onderhoud systeem.

Om dit voor elkaar te krijgen, heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je voert mede preventief- en correctief onderhoud, modificatie- en revisiewerkzaamheden uit o.b.v. het onderhoudsplan, werkopdrachten en bevindingen uit inspecties;
• Levert input en draagt bij aan het continue verbeteren van het onderhoud systeem;
• Je ontvangt storingsmeldingen, vergaart de benodigde informatie en beoordeelt de aard, omvang en prioriteit van de storing;
• Je lokaliseert de (grond)oorzaak van de storing, zorgt ervoor dat de storing structureel wordt verholpen en registreert nauwkeurig de storingsgegevens;
• Je informeert de operators naar en over de oorzaken van storingen en de uitgevoerde oplossingen om bedieningsfouten en aanverwante storingen (in de toekomst) te voorkomen;
• Je draagt bij aan omstellingen aan diverse machines op basis van de productieplanning;
• Je ondersteunt (externe firma’s) bij de uitvoering van werkzaamheden zoals het in bedrijf stellen en uittesten van nieuwe machines en installaties (projecten);
• Je signaleert verbetermogelijkheden aangaande technische situaties, productiviteit en kwaliteit van storingswerkzaamheden en onderhoud op werktuigbouwkundig gebied;
• Bij de constructie of installatie van nieuwe verpakkingsmachines zorg je voor de aansluitingen of verleen je technische assistentie.

Jouw profiel

• Je beschikt tenminste over MBO3 werk- en denkniveau in werktuigbouwkundige richting;
• Je beschikt over relevante werkervaring in de procesindustrie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;
• Je hebt kennis van pompsystemen, hydraulische- en pneumatische systemen;
• Je bent gewend om te werken met onderhoudsbeheersystemen zoals TD Office;
• Je beschikt over analytisch denkvermogen en je bent creatief in het vinden van oplossingen, altijd met oog voor veiligheid, hygiëne en kwaliteit;
• Je bent communicatief sterk en beschikt over analytisch denkvermogen;
• Je bent stressbestendig en accuraat;
• Je vindt het prettig om in een team te werken.

 Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

Match?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen. 

Solliciteer

De functie

Je bent verantwoordelijk voor het structureel opheffen van storingen en het inspecteren en beoordelen van de technische staat van apparatuur a.d.h.v. geldende normen en specificaties, in het kader van preventief en correctief onderhoud op elektrotechnisch gebied.

De elektrotechnische dienst werkt op basis van storingsmeldingen, onderhoudsplannen en werkopdrachten die voortvloeien uit de wensen/behoeften van productieafdelingen.

Het onderhouden, wijzigen en optimaliseren van de (siemens) PLC-besturing is een belangrijk deel van uw werk. Je voert mede gepland onderhoud en (delen van) nieuwbouw- en/of revisiewerkzaamheden uit, rapporteert over bevindingen en werkzaamheden in het onderhoudsbeheersysteem. Je zorgt er zodoende voor dat machines en installaties in optimale staat zijn en blijven.

Jouw profiel

• MBO3/4 niveau in elektrotechnische richting;
• Enkele jaren werkervaring;
• Actuele kennis van moderne besturingstechnieken;
• Affiniteit voor werktuigbouw;
• Bereid om in drie - ploegendienst te werken.

Wat bieden wij

• Een opleidingstraject om jouw talent voor elektrotechniek maximaal te ontwikkelen; 
• In een technisch uitdagende werkomgeving met moderne productiesystemen;
• Bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris volgens de CAO voor de groenten- en fruit verwerkende industrie;
• 4,25% eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen;
• 9,5 roostervrije  dagen.

Match?

Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV. Bellen mag uiteraard ook, dan mag je vragen naar Arie Peters van de afdeling HR.

Solliciteer

De functie

Je werkgebied is een hightech productieomgeving. Samen  met drie collega  storingsmonteurs ben je in de dienst het eerste aanspreekpunt voor het efficiënt en doortastend verhelpen van technische verstoringen.

Je doet verbeteringsvoorstellen en bij de installatie van nieuwe apparatuur verleen je assistentie en je verricht onderhoud- en revisiewerkzaamheden. Je bent een vakman pur-sang. Zelfstandigheid, doortastendheid en technische creativiteit zijn kenmerkend voor je handelen.

• je voert correctief onderhoud, modificatie- en revisiewerkzaamheden uit o.b.v. het onderhoudsplan, werkopdrachten en bevindingen uit inspecties;
• Levert input en draagt bij aan het continue verbeteren van het onderhoud systeem;
• Je ontvangt storingsmeldingen, vergaart de benodigde informatie en beoordeelt de aard, omvang en prioriteit van de storing;
• Je lokaliseert de (grond)oorzaak van de storing, zorgt ervoor dat de storing structureel wordt verholpen en registreert nauwkeurig de storingsgegevens;
• Je informeert de operators naar en over de oorzaken van storingen en de uitgevoerde oplossingen om bedieningsfouten en aanverwante storingen (in de toekomst) te voorkomen;
• Je signaleert verbetermogelijkheden aangaande technische situaties, productiviteit en kwaliteit van storingswerkzaamheden en onderhoud op werktuigbouwkundig gebied;

 

Jouw profiel

• Relevante werktuigbouwkundige opleiding op MBO niveau;
• Praktijkgerichte cursussen;
• Brede technische ervaring als storingsmonteur;
• Communicatief sterk en een groot analytisch vermogen;
• Ervaring in de levensmiddelenindustrie is een pre;
• Bereid om in een drieploegendienst te werken.

 Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

Match?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen. 

 

Solliciteer

De functie

Als heftruckchauffeur ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en veilig uitvoeren van het intern transport en het bevoorraden van de productielijnen. Tevens controleer je de goederen, grond- en hulpstoffen die door jou worden vervoerd op kwaliteit en kwantiteit.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Zorgen dat de productielijnen voorzien zijn van de juiste grondstoffen;
• Het vervoeren van goederen, hulpstoffen en materialen tussen de voorraadmagazijnen en productie; 
• Het lossen en laden van vrachtwagens en het opslaan van goederen op de juiste locaties; 
• Het bijhouden van verbruiken; 
• Signaleren en doorgeven van afwijkingen;
• Het bedienen van de weegbrug en het verwerken van de weeggegevens; 
• Vrachtchauffeurs en externen verder helpen bij praktische vragen; 
• Het verrichten van allerlei hand- en spandiensten op de afdeling.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring met heftruck rijden;
• Een flexibele en zelfstandige werkmentaliteit;
• Bereid om te werken in een 3-ploegendienst; 
•  Goede beheersing van de Nederlandse en / of Engels taal.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie; 
• Een vaste eindejaarsuitkering;
• 25 vakantiedagen;
• 9,5 ADV- dagen.

Wanneer je inhoudelijk meer informatie wenst, kun je contact opnemen met Arie Peters, HR officer, via  telefoonnummer 0345 – 589040.

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen.

 

Solliciteer

Fulltime, afwisselend vanuit Kapelle en Geldermalsen.

 

De functie

De basis planning-processen staan, maar kunnen verbeterd worden door beter gebruik te maken van ons ERP-systeem, de kennis in de organisatie hiervan te verbreden en ook de huidige planning-systematiek  te optimaliseren aan zowel de verkoopzijde als aan de productie-zijde. Ook de samenwerking tussen verkoop, inkoop en productie(planning) moet beter gestructureerd worden door het opzetten van een operationeel en tactisch S&OP-proces dat goed aansluit op de dynamieken van de seizoenen. Dit is een complex veranderproces waarvoor we een stevige en tegelijk praktische Manager Planning zoeken met relevante ervaring op al deze gebieden.

Als Manager Planning draagt u samen met verkoop zorg voor een eenduidige en zo betrouwbaar mogelijke vraagvoorspelling, creëert u inzicht in de mogelijkheden van de supply chain om aan de vraag te voldoen en zorgt u voor een optimaal productieplan. Hij/zij organiseert een efficiënt afstemmingsproces en zorgt voor uitvoering van de afgesproken acties om het gat tussen vraag en aanbod te dichten en voor de juiste besluitvorming.

U brengt een gestructureerd communicatie- en besluitvormingsproces tot stand om supply en demand zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen, zowel op korte als middellange termijn. Het betreft een rol waarbij hij/zij verantwoordelijk is voor het opzetten, organiseren en beheren van sales & operations planning (S&OP).

De Manager Planning rapporteert voorlopig aan de CEO. Zijn/haar team bestaat uit 5 personen (productieplanners en materiaalplanners) die rechtstreeks aan hem rapporteren.

De Manager Planning werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen; Directie, Productie, Inkoop, Verkoop, logistiek en met externe partijen, zoals leveranciers, zodat zij de gewenste bijdrage in de organisatiedoelstellingen kunnen leveren, rekening houdend met de afzonderlijke doelstellingen van deze afdelingen. In het bijzonder werkt hij/zij nauw samen met andere leidinggevenden, om de juiste vervolg stappen te zetten i.v.m. de verdere professionalisering van de verschillende afdelingen.

De Manager Planning is instaat om draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen, met als doel om meer focus te leggen op planning en meer grip te krijgen op de keten.

 

Resultaatgebieden

• Voorzitten en het verder verbeteren van het S&OP proces;
• Uitkomst/ escalatie vanuit S&OP inzichtelijk maken voor besluitvorming directie team;
• Leiding geven aan de afdeling planning en het coachen en motiveren van je teamleden;
• Verbeteren tools voor demand planning en behoefte planning en op de juiste manier binnen het team en de organisatie worden gebruikt;
• Optimaliseren productieplanning en materiaalplanning;
• Zorgt ervoor dat masterdata management effectief is geïntegreerd in de organisatie en op een juiste manier geborgd in het ERP systeem.

 

Profiel van de kandidaat

COROOS is op zoek naar een gedreven en ondernemende persoon met affiniteit voor de foodbranche. De organisatiecultuur vraagt om een no-nonsense en hands-on persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid. Een serieus persoon die met twee benen op de grond staat, een pragmatisch type met een resultaatgerichte houding en snel kan anticiperen als het moet. Kostenbewustzijn hoort bij de aard van de onderneming. Hij moet kunnen schakelen tussen de hectiek van de dag en het bouwen aan de middellange termijn structuur.

De organisatie vindt in de ideale kandidaat de volgende eigenschappen terug: ondernemend, professioneel en empathisch. In de kern een persoon die vanuit klantbehoefte, analyse en planmatigheid de juiste beslissingen neemt. Bovenal een persoon met passie.

De Manager moet zijn team kunnen “en in staat zijn om het team te laten Hij/zij moet het verschil kunnen maken en denken vanuit mogelijkheden en oplossingen.

Daarnaast is de manager analytisch sterk en kan hij snel verbanden leggen. Hij is resultaatgericht, heeft een proactieve instelling, is sterk in het onderhouden van relaties en beschikt over financieel en commercieel bewustzijn. Tot slot is de planning-manager in staat om, afhankelijk van de context, meerdere leiderschapsstijlen te hanteren, te weten directief, inspirerend, coachend en participatief leiderschap.

 

Jouw profiel

• HBO/ WO opleiding, in logistiek, supply chain bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in supply chain management in het algemeen en met S&OP in het bijzonder;
• Relevante ervaring in leidinggevende functie; 
• Affiniteit met de food / fmcg sector;
• Goede presentatietechnieken en onderhandelingstechnieken;
• Een combinatie van analytisch denken en drive voor resultaat;
• Adequaat en snel inspelen op veranderende marktomstandigheden;
• Volwaardige gesprekspartner op management niveau;
• Zelfstandig kunnen werken;
• Beheersing Engelse taal in woord en geschrift en bij voorkeur tevens Duits en Frans.

 

Gedragscompetenties

Voor de positie van Manager planning zijn de volgende competenties van belang: groepsgericht leidinggeven, samenwerken, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, overtuigingskracht, klantgerichtheid, sensitiviteit.

 

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?
Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-15.

Solliciteer

De functie

Ben jij die gedreven manager die in een dynamische omgeving het hoofd koel weet te houden? Ga jij altijd voor kwaliteit en gaat je hart sneller kloppen van de voedingsmiddelenbranche? Analyseer jij graag wat fout gaat en word je enthousiast van het invoeren van verbetermaatregelen zodat het aantal klachten en blokkades daalt en het % kwaliteit gelijk goed omhoog gaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Als Manager QC bij Coroos geef je leiding aan de afdeling QC met daarin 2 supervisors, die ieder weer verantwoordelijk zijn voor meerdere controleurs (10 FTE). Je rapporteert aan de Plantmanager en bent onderdeel van het MT. Als Manager QC ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van kwaliteitscontroles, inspecties en onderzoeken op grondstoffen, additieven, halffabricaten, eindproducten, verpakkingsmaterialen en procesinstellingen. Je stelt planningen op en bewaakt deze en verder geef je aansturing aan het proces van kwaliteitscontrole. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van procedures, instructies en registraties die vanuit de corporate QA-afdeling worden aangedragen. Jij integreert de kwaliteitssystemen en zorgt er zodoende voor dat het productieproces voldoet aan de kwaliteitssystemen. Je ondersteunt de corporate QA-afdeling bij interne en externe audits, zowel kwaliteitszorgsysteem als klanten. Je bent verder ook verantwoordelijk voor het blokkadeproces en zorgt voor een goede analyse en opvolging van klachten; alles om herhaling te voorkomen! Je bent eindverantwoordelijk voor de behartiging van personeelsaangelegenheden.

 

Jouw profiel

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau in de richting van levensmiddelentechnologie;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt uitstekende beheersing en kennis van systemen, waaronder ERP en kwaliteitsregistratiesystemen;
• Je hebt gedegen kennis van kwaliteitszorgsystemen (IFS, BRC, GMP, SKAL, e.d.);
• Je hebt uitgebreide beheersing van Microsoft Office;
• Je bent analytisch sterk en ervaring met Six Sigma of Minitab is een pré;
• Je hebt sterke leidinggevende capaciteiten, bent inventief en schroomt niet om je oordeel te geven;
• Je krijgt het voor elkaar om samen te werken op verschillende niveaus binnen de organisatie.

 

Wat bieden wij?

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?
Coroos heeft de Werving en Selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan DUPP. De vacature is te raadplegen op https://www.dupp.nl/vacature/manager-quality-coroos-kapelle-biezelinge/. 

Solliciteer

De functie:

Als Category Manager/Business Analyst ben jij de specialist voor de strategische en tactische ontwikkeling van de productcategorie van Coroos, voor al haar afzetmarkten. Je genereert objectieve inzichten en aanbevelingen uit de beschikbare marktdata die van toegevoegde waarde zijn voor de categorie en onze klanten. Samen met de Innovation Manager private label, de account teams private label, het management team en het Servero team werk je aan het ontwikkelen van het merk en de accountstrategie en lever je input voor klantgesprekken en jaardeals. Jij ontwikkelt de categorievisie naar een hoger niveau.

Om dit voor elkaar te krijgen, heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent de key-user van interne verkoopdata (M3/Cognos) en daarmee expert en aanspreekpunt voor de commerciële afdeling;
• Je bent het eerste contactpunt naar marktdata partijen (zoals IRI, AC Nielsen en GFK);
• Je monitort continu de introducties van zowel Coroos als van de concurrent;
• Je doorgrondt de marktgegevens en trekt de juiste conclusies. Je presenteert, overlegt en overtuigt. Jouw voorstellen hebben een sterke basis voor het, samen met de klant, realiseren van groeiplannen.
• Je stelt business cases op voor innovaties of nieuwe markten;
• Je brengt markten en landen in kaart, voert een assortimentsanalyse en monitort prijsontwikkelingen binnen categorieën;
• Je levert input voor handelspresentaties en account- en product plannen.

 

Jouw profiel:

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau;
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen FMCG;
• Goede beheersing van de Engelse taal. Frans en Duits is een pré;
• Je hebt kennis van het retail landschap en van de marktdata partijen IRI, AC Nielsen en GFK;
• Een passie voor cijfers is een must. Jij beschikt over goede financiële kennis;
• Goede kennis van MS Excel en PowerPoint;
• Je hebt affiniteit met merken, shoppers en consumenten;
• Je bent communicatief en commercieel sterk en beschikt over uitstekende analytische vaardigheden;
• Je bent een echte teamplayer en hebt het vermogen om te multitasken.

 

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-12.

Solliciteer

De functie

Als senior QC technician ben je verantwoordelijk voor het bewaken en controleren van de kwaliteit van (monsters van) grondstoffen, halffabricaten, eindproducten en verpakkingsmaterialen. Je doet dit zowel binnen het productieproces, als daarbuiten, volgens werkinstructies, procedures en vereiste specificaties. Je signaleert afwijkingen, registreert bevindingen in het kwaliteitsregistratiesysteem en adviseert over te nemen maatregelen. Je bent mede verantwoordelijk voor het waarborgen van een optimale kwaliteit van producten volgens interne, wettelijke en klantspecifieke kwaliteitsnormen en –specificaties. Ook ben je het aanspreekpunt voor QC technicians.

 

Om dit voor elkaar te krijgen bestaan je verantwoordelijkheden o.m. uit:

• Het toezien op de kwaliteit van binnenkomende en uitgaande goederen;
• Het zorgdragen voor de juiste instellingen van apparatuur
• Het zorgdragen voor afname, controle en boordeling van monsters;
• Het zorgdragen voor controle van verpakte eindproducten;
• Het uitvoeren van controles en het uitvoeren van aanvullend onderzoek bij kwalitatieve afwijkingen;
• Het begeleiden van nieuwe medewerkers en het signaleren en bespreken van verbetermogelijkheden t.a.v. de ontwikkeling van medewerkers.

 

Jouw profiel

• Je beschikt over MBO4 werk- en denkniveau;
• Je hebt ongeveer 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of branche;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift goed;
• Je hebt kennis van (inter)nationale wet- en regelgeving, eisen en normen m.b.t. kwaliteit en voedselveiligheid;
• Je hebt kennis van laboratoriumapparatuur en kan deze bedienen;
• Je bent communicatief sterk;
• Je hebt een goed oordeelsvermogen en bent accuraat;
• Je kunt zowel zelfstandig, als in teamverband werken.

 

Wat bieden wij?

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen;
• Een persoonlijk account bij het trainingsplatform GoodHabitz;
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?
Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2022-07.

Solliciteer

De functie

Als procesoperator ben je werkzaam op de afdeling verpakking. Je bent verantwoordelijk voor het operationele proces binnen de afdeling. Door deze processen goed te laten verlopen, zorg je ervoor dat onze producten op de juiste manier en volgens de juiste normen worden verduurzaamd.

Om dit voor elkaar te krijgen bestaan je verantwoordelijkheden o.m. uit:

• Je treft tijdig de juiste voorbereidingen o.b.v. werkopdrachten, productiegegevens en specificaties: je stelt de machine in of bij en controleert op de aanwezigheid van benodigde materialen en hulpstoffen;
• Je bedient een machine en bewaakt het proces a.d.h.v. gegevens op het bedieningspaneel alsmede op visuele basis en corrigeert instellingen tijdens het proces bij afwijkingen en je verhelpt kleine storingen;
• Je controleert de kwaliteit van producten en onderneemt op de juiste manier actie wanneer je afwijkingen signaleert;
• Je hebt een scherp oog voor verbeteringen en je onderneemt hierop actie;
• Je voert autonoom onderhoud uit aan de machines (schoonmaken, smeren en inspecteren).

 

Jouw profiel

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen (SCADA) zijn een pré;
• Kennis van en ervaring met processen en -installaties zijn een pre;
• Je bent ambitieus en bereid om te leren;
• Je wilt je graag verder ontwikkelen binnen ons bedrijf;
• Je bent flexibel en bereid om in ploegendiensten te werken.

 

Wat bieden wij?

• Een fulltime functie op onze productielocatie in Kapelle;
• Een jaarcontract, met de intentie voor een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een marktconform salaris volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Goede uitbetaling van overwerk en ploegendiensten;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen.
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2021-22.

Solliciteer

De functie

Als Procesoperator ben je werkzaam op de afdeling productie. Je bent verantwoordelijk voor het operationele proces binnen deze afdeling. Door deze processen goed te laten verlopen, zorg je ervoor dat onze producten op de juiste manier en volgens de juiste normen worden verduurzaamd.

 

Om dit voor elkaar te krijgen bestaan je verantwoordelijkheden o.m. uit:

• Je treft tijdig de juiste voorbereidingen o.b.v. werkopdrachten, productiegegevens en specificaties: je stelt de machine in of bij en controleert op de aanwezigheid van benodigde materialen en hulpstoffen;
• Je bedient een machine en bewaakt het proces a.d.h.v. gegevens op het bedieningspaneel alsmede op visuele basis en corrigeert instellingen tijdens het proces bij afwijkingen en je verhelpt kleine storingen;
• Je controleert de kwaliteit van producten en onderneemt op de juiste manier actie wanneer je afwijkingen signaleert;
• Je hebt een scherp oog voor verbeteringen en je onderneemt hierop actie.

Jouw profiel

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen (SCADA) zijn een pré;
• Kennis van en ervaring met processen en -installaties zijn een pré;
• Je bent ambitieus en bereid om te leren;
• Je wilt je graag verder ontwikkelen binnen ons bedrijf;
• Je bent flexibel en bereid om in ploegendiensten te werken: in het hoogseizoen draaien wij verlengde diensten in een tweeploegenrooster, in het laagseizoen volgens een drieploegensysteem.

 

Wat bieden wij?

• Een fulltime functie op onze productielocatie in Kapelle;
• Een jaarcontract, met de intentie voor een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een marktconform salaris volgens CAO voor de groente- en fruit verwerkende industrie;
• Goede uitbetaling van overwerk en ploegendiensten;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen.
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Solliciteer dan door een e-mail te sturen naar hr@coroos.nl.

Solliciteer

De functie

In deze dubbel functie als Allround Procesoperator/Monteur ben je verantwoordelijk voor het sterilisatieproces. Door de juiste procesbeheersing toe te passen zorg je ervoor dat onze producten op de juiste manier en volgens de juiste normen worden verduurzaamd. Tijdens het laag seizoen fungeer je in de functie van monteur (WTB of ETD), waarbij je zowel wordt ingezet als monteur in je eigen sterilisatie proces als in de gehele plant. Het betreft preventieve onderhoudswerkzaamheden om de installaties in optimale staat te behouden.

 

Om dit voor elkaar te krijgen bestaan je verantwoordelijkheden o.m. uit:

• Je treft tijdig de juiste voorbereidingen o.b.v. werkopdrachten, productiegegevens en specificaties: je stelt de machine in of bij en controleert op de aanwezigheid van benodigde materialen en hulpstoffen;
• Je bedient een sterilisatiemachine en bewaakt het sterilisatieproces a.d.h.v. gegevens op het bedieningspaneel alsmede op visuele basis en corrigeert instellingen tijdens het proces bij afwijkingen en je verhelpt kleine storingen;
• Je controleert de kwaliteit van producten en onderneemt op de juiste manier actie wanneer je afwijkingen signaleert;
• Je registreert netjes alle benodigde sterilisatiegegevens, correctiemaatregelen, storingen, afwijkingen e.d. en bespreekt de voortgang en bijzonderheden met je collega’s;
• Je zorgt ervoor dat machines en werkomgeving schoon en netjes zijn;
• Je controleert en beoordeelt de staat van machines/installaties (a.d.h.v. het onderhoudsplan, specificaties, technische documentatie, etc.) op het gebied van onderhoud en veiligheid;
• Je voert preventief onderhoud en revisiewerkzaamheden uit o.b.v. onderhoudsplan, werkopdrachten en uitgevoerde inspecties (op daartoe geplande tijden);
• Je verleent assistentie aan externe firma’s tijdens werkzaamheden;
• Je signaleert verbetermogelijkheden aangaande technische situaties, productiviteit en kwaliteit en onderhoud en doet hiertoe verbetervoorstellen.

 

Jouw profiel

• Je beschikt over MBO 3/4 werk- en denkniveau in technische richting;
• Je beschikt over sleutelervaring in een industriële omgeving;
• Je hebt kennis van en kunt werken met geautomatiseerde systemen (SCADA);
• Kennis van en ervaring met sterilisatieprocessen en -installaties is een pré;
• Je kunt zelfstandig werken en bent enthousiast om nieuwe dingen te leren (training on the job);
• Je bent flexibel en bereid om in 2- en 3-ploegendiensten (tijdens het versseizoen) en in dagdiensten tijdens de revisieperiode te werken.

 

Wat bieden wij?

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving;
• Bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Waar ruimte is voor eigen ontwikkeling;
• Met een marktconform salaris volgens de CAO voor de groenten- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen.
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?           

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2021-6.

 

Solliciteer

De functie

Als storingsmonteur ETD ben je verantwoordelijk voor het opheffen van storingen, het controleren van machines, installaties en apparatuur en verricht je preventief en correctief onderhoud, modificatie- en nieuwbouwwerkzaamheden op elektrotechnisch gebied.

Om dit voor elkaar te krijgen bestaan je taken o.m. uit:

• Het mede inspecteren en beoordelen van de technische staat van apparatuur a.d.h.v. geldende normen en specificaties, in het kader van preventief en correctief onderhoud op elektrotechnisch gebied;
• Het onderhouden, wijzigen en optimaliseren van de PLC-besturing;
• Het uitvoeren van gepland onderhoud en (delen van) nieuwbouw- en/of revisiewerkzaamheden en het rapporteren over bevindingen en werkzaamheden in het onderhoudsbeheersysteem;
• Het in bedrijfszekere en productiegerede staat brengen en houden van machines en installaties.

Jouw profiel

• Je beschikt over een MTS-E diploma of gelijkwaardig;
• Je hebt ongeveer 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of branche;
• Je hebt voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, bij voorkeur ook Engels en Duits;
• Je beschikt over actuele kennis van moderne besturingstechnieken;
• Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit en bent bereid om in een 3-ploegen storingsdienst mee te werken;
• Je hebt een analytisch denkvermogen en bent flexibel en bent accuraat;
• Je kunt zowel zelfstandig, als in teamverband werken.

Wat bieden wij?

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving;
• Bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Waar ruimte is voor eigen ontwikkeling;
• Met een marktconform salaris volgens de CAO voor de groenten- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen.
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

Match?

Solliciteer dan door een e-mail te sturen naar hr@coroos.nl.

Solliciteer

De functie

Als heftruckchauffeur ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig en veilig uitvoeren van interne transporten met behulp van een heftruck. Ook controleer je te transporteren goederen op overeenkomst met gegevens op vrachtbrieven of orders en signaleert afwijkingen in kwaliteit en kwantiteit.

Om dit voor elkaar te krijgen bestaan je verantwoordelijkheden o.a. uit:

• Het lossen en laden van vrachtwagens met (gepalletiseerde) goederen en het opslaan van ontvangen goederen op de daarvoor bestemde locaties;
• Het transporteren van goederen van of naar productielijnen tussen magazijnen en diverse productieruimten op basis van orders/aanvragen en planningen en het afstemmen hiervan met aanvragers;
• Het voorzien van benodigdheden voor productielijnen (o.a. grondstoffen, pallets, materialen) en het lossen en storten van afval op de daarvoor bestemde locaties;
• Het registreren van goederenbewegingen, mutaties en/of grondstoffenverwerking en magazijnvoorraden, het signaleren en communiceren van afwijkingen aan leidinggevenden;
• Het mede zorgdragen voor de conditie van de heftrucks;
• Het signaleren en communiceren van schades, gebreken en hygiënerisico’s, storingen en onderhoudsbehoefte van materieel en werkomgeving aan leidinggevenden.

 

Jouw profiel

• Wij zoeken een zelfstandige en flexibele collega die beschikt over een gezonde werkmentaliteit. Dit betekent o.a. dat je bereid bent om te werken in een wekelijks wisselende ploegendienst en geen bezwaar hebt tegen overwerk;
• Je beschikt over MBO3 werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met heftruck rijden;
• Je hebt gedegen kennis van de Nederlandse/Engelse taal in woord en geschrift.

 

Wat bieden wij?

• Een gedegen interne opleiding, waarna je ingezet wordt in de magazijnen, waar ons gereed product wordt opgeslagen;
• Een dynamische en technisch uitdagende werkomgeving;
• Bij een bedrijf dat continu in ontwikkeling is;
• Waar ruimte is voor eigen ontwikkeling;
• Met een marktconform salaris volgens de CAO voor de groenten- en fruit verwerkende industrie;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%;
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV- dagen.
• Korting op producten van COROOS in de personeelswebshop.

 

Match?

Solliciteer dan door een motivatiebrief met cv naar hr@coroos.nl te sturen, onder vermelding van vacaturenummer 2021-21.

Solliciteer

De groente komt weer van het land en wij zoeken hulp om deze te gaan verwerken!

Daarom zijn wij op zoek naar gemotiveerde medewerkers die ons komen helpen om al onze verse producten tijdig en met de juiste kwaliteit te produceren.

Ervaring is niet nodig; motivatie en enthousiasme is belangrijker!

De functie

Als medewerker versseizoen ga je werken op de afdeling Productie, Inpak, Kwaliteit of Logistiek en draag je eraan bij dat wij al onze verse producten op tijd en met de juiste kwaliteit kunnen verwerken.

Je werkzaamheden kunnen bestaan uit:

• Het sorteren van diverse soorten groente en fruit;
• Het bedienen van machines en verhelpen van kleine storingen;
• Het controleren van de kwaliteit van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten a.d.h.v. specificaties en wettelijke regelgeving. Je onderneemt actie en meldt grote afwijkingen direct aan je leidinggevende;
• Het schoon en netjes houden van je werkomgeving.    

 

Jouw profiel

• Een gemotiveerde houding;
• Je bent bereid om in ploegendienst te werken;
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar.

 

Wij bieden:

• Een fijne werkplek in een moderne productieomgeving voor ons hele productieseizoen. Het productieseizoen loopt van juni tot eind december.
• Een mooi salaris:
  • Vanaf € 12,14 uur voor operators;
  • Vanaf € 12,55 voor kwaliteitscontroleurs en heftruckchauffeurs;

(Bruto en exclusief overwerkvergoeding en ploegentoeslag)

• € 0,19 reiskostenvergoeding per km

(Netto, tot maximaal 50 km per enkele reis)

Ook voor studenten en scholieren vanaf 18 jaar hebben we werk tijdens de schoolvakanties.

Voor meer informatie verwijzen we naar de Folder Werken bij Coroos detachering.

 

Enthousiast geworden?

Ben jij enthousiast geworden en kun je niet wachten om in het versseizoen aan de slag te gaan bij COROOS? Reageer dan zo snel mogelijk door op de 'solliciteer' button te klikken en het formulier in te vullen. 

*Aquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

ICT (MBO, 32-40 uur per week)

Ben jij op zoek naar een meewerkstage op MBO-niveau in de richting van ICT? Beschik jij over kennis op het gebied van IT en systeembeheer? Kan je efficiënt werken, weet je van aanpakken en kan je zowel zelfstandig als binnen een team goed presteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Op de afdeling I&T bieden we je een meewerkstage aan van 40 uur per week, waarbij er ook voldoende ruimte is om te werken aan schoolopdrachten. Tijdens de stage zal je een aanspreekpunt zijn voor eindgebruikers met IT-vragen, -verzoeken of -problemen. Je kunt hierbij denken aan problemen met de software en mobiele apparaten of denk aan vragen over documenten of het gebruik van de printers. Jij probeert zelfstandig de verzoeken op te lossen of overlegt met collega’s. De verzoeken worden geregistreerd in het systeem TOPdesk. Jij houdt de status van de aanvragen bij en onderneemt, indien nodig, actie. Je informeert de gebruiker over de status of voortgang en zorgt dat de gebruiker weer zo snel mogelijk aan de slag kan. Daarnaast kunnen je werkzaamheden ook bestaan uit het werkplekbeheer. Denk hierbij aan het installeren en plaatsen van een werkplek.

Je komt terecht in een team waarbij je - met goede begeleiding - kunt meekijken èn meewerken in je toekomstige vakgebied. Het is een uitdagende stage waarbij ruimte is voor zelfstandigheid en het inbrengen van jouw ideeën. Het betreft een stage op de locatie in Kapelle.  

Contactpersoon: Rick van den Berge

 

Retailmanagement / productmanagement (HBO, 32-40 uur per week)

Weet jij van aanpakken en ben je enthousiast om mee te werken aan nieuwe productlanceringen bij retailers in Europa? Dan zoeken we jou! Bij voorkeur spreek en schrijf je vloeiend Nederlands, Engels en eventueel Duits of Frans. Wij bieden een meewerkstage aan met de optie om een onderzoek uit te voeren. Tijdens de stage ben jij de persoon die zorgt dat alle product samples in perfecte staat bij onze klanten gepresenteerd worden, help je mee beurzen te organiseren, doe je diverse storechecks (in binnen- en buitenland), breng je assortimenten van klanten in kaart en is er voldoende ruimte om mee te werken aan diverse projecten. In deze rol wordt van een HBO’er wel een creatieve mindset en enige mate van zelfstandigheid verwacht. Je komt in een jong team van enthousiaste medewerkers die jou graag de kneepjes van het vak leren.

Mogelijke studierichtingen: marketing, communicatie, economie en bedrijf, commerciële economie, international business

Contactpersoon: Lindy Koole

 

Customer service (HBO, 32-40 uur per week)

Ben jij op zoek naar een stage op HBO niveau en ben je flexibel, leergierig en communicatief vaardig? Kan je efficiënt werken, weet je van aanpakken en kan je zowel zelfstandig als binnen een team goed presteren? Beheers je Nederlands, Engels en optioneel Duits / Frans? Dan zoeken we jou!

Op de afdeling Customer Service bieden we je een meewerkstage aan van 40 uur per week, waar ook voldoende ruimte is om aan je schoolopdracht te werken. De belangrijkste activiteiten op deze afdeling zijn klantcontact, order-entry, facturatie, onderhoud van debiteuren en het beantwoorden van klantvragen en klachten. Je komt terecht in een fijn team waar je met goede begeleiding kunt meekijken én meewerken in je toekomstige vakgebied.

Mogelijke studierichtingen: economie en bedrijf, commerciële economie, international business

Contactpersoon: Adelinde Struijs

 

Technische dienst (MBO en HBO, 32-40 uur per week)

Binnen onze technische dienst is er het hele jaar door ruimte voor meerdere stagiairs. Of je nu een MBO- of HBO-opleiding doet, of je je focust op de ETD of de WTB-kant van het vakgebied, bij ons is er altijd ruimte om een boeiende stageperiode te hebben. Ons motto is om zoveel mogelijk in eigen beheer te houden. Dat maakt dan ook dat je binnen onze technische dienst ontzettend veel ervaring en kennis op kan doen over verschillende technieken. Er wordt in beide productielocaties flink geïnvesteerd in de meest vernieuwende technologieën en de meest efficiënte technieken. Een mooie leeromgeving dus.

Mogelijke studierichtingen: engineering, technische bedrijfskunde, elektrotechniek, mechatronica, mts, hts

Contactpersoon: Patrick Goverse

 

R&D / Product ontwikkeling (HBO en MBO, 32-40 uur per week)

Ben jij op zoek naar een uitdagende stage op het gebied van product- en procesverbetering? Werk jij daarnaast nauwkeurig en weet je van aanpakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Op de afdeling R&D bieden we je een stage aan van 32-40 uur per week, waarbij je een rol krijgt in een uitdagend project. In overleg met je stagebegeleider wordt er een opdracht samengesteld. Een mogelijke opdracht is het onderzoeken van toevoegingen van peulvruchten of groenten als een saladetopping. Jij krijgt de mogelijkheid om drie concepten te ontwikkelen. Met jouw nauwkeurigheid weet je aan alle eisen van het product te voldoen. Jij onderzoekt hoe het product zo optimaal mogelijk verwerkt en geproduceerd kan worden bij Coroos. De concepten worden in samenwerking met verkoop en QA beoordeeld door een intern tasting panel. Zo bestaat er ook de mogelijkheid dat jouw concepten aangeboden worden aan onze retailers! Worden de concepten aangeboden? Dan worden deze ook nog getest door externe consumententesten.

Je komt terecht in een klein team waarbij je – met goede begeleiding - kunt meekijken èn meewerken in je toekomstige vakgebied. Het is een uitdagende stage waarbij ruimte is voor het inbrengen van jouw ideeën.

Mogelijke studierichtingen: HAS Food innovation, voedingsmiddelentechnologie

Contactpersoon: Erwin van Maris

 

Interesse?

Mocht je interesse hebben om bij een van de bovenstaande afdelingen stage te lopen, solliciteer dan direct via hr@coroos.nl of door het sollicitatieformulier in te vullen. Als je meer informatie op wilt vragen, bel dan naar het algemene telefoonnummer van Coroos (0113-333 000) en vraag naar de contactpersoon van de betreffende afdeling. 

Solliciteer